Optimierung von Prozessen
... im Einkauf
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Optimierung von Prozessen
... in der Warenwirtschaft
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Optimierung von Prozessen
... in der Finanzbuchhaltung
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Fehlerhafte Prozesse und nicht aufeinander abgestimmte EDV-Systeme sind Sand im Getriebe von Unternehmen.

Einkauf

Klare Beschaffungsprozesse starten mit der systematischen Erfassung und Schlüsselung in Warengruppen. Wenn diese auf die Warenwirtschaft abgestimmt sind, führen sie zu Einsparungen bei Material- und Lagerhaltungskosten.

Elvira Weiss_Einkauf

Warenwirtschaft

Warenflüsse optimal zu organisieren, bedeutet neue Wege zu gehen: Analyse der Betriebsprozesse, Verringerung der Lagerhaltung, Erfassung in der IT. Dies gelingt nur, wenn alle mitspielen und jeder seine Erfahrungen einbringt.

Elvira Weiß_Warenwirtschaft

Finanzbuchhaltung

In der Finanzbuchhaltung werden alle Prozesse des Unternehmens abgebildet und bewertet. Wenn die Unternehmensprozesse mit Blick auf die Buchhaltung optimiert werden, kann das Unternehmen transparent gesteuert werden.

Elvira Weiß_Finanzen

So steigern wir die Rendite Ihres Unternehmens:

Einkauf

Optimierung der Einkaufsprozesse
Verminderung der Einstandskosten
Besseres Lieferanten-Management
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Warenwirtschaft

Optimierung der Warenflüsse
Verminderung der Durchlaufzeiten
Steigerung der Produktivität
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Finanzbuchhaltung

Nahtlose Verknüpfung der Systeme
Verminderung der Fehlerquellen
Transparenz durch aktuelle Zahlen
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Ergebnis

Transparenz im Unternehmen. Sie haben Stellschrauben für eine fundierte Liquiditätsplanung und können Ihr Unternehmen mit Weitblick steuern.

Organisationsentwicklung nach TEMP

Schwachstellen in der Unternehmensorganisation oder in der Kommunikation mit Mitarbeitern, Kunden und Lieferanten können die Prozessoptimierung behindern. In diesem Fall arbeiten wir systematisch mit der Organisationsentwicklung nach der TEMP-Methode.

Sie bekommen Klarheit, wo Ihr Unternehmen steht und wo es Optimierungsmöglichkeiten gibt. Damit Sie profitabel wirtschaften, die Mitarbeiterzufriedenheit steigern, Ihre Unternehmensmarke stärken und Kunden zufriedenstellen.

T

Teamchef

  • Unternehmerpersönlichkeit entwickeln

  • Unternehmensleitbild festlegen

  • Strategische Planung

  • Mitarbeiter auswählen

  • Erfolg vereinbaren

  • Profitabel wirtschaften

  • Außendarstellung gestalten

E

Erwartungen der Kunden

  • Kernkompetenzen entwickeln

  • Zielgruppe fokussieren

  • Servicequalität steigern

  • Innovationsfähigkeit ausbauen

  • Verkauf stärken

  • Kundenzufriedenheit messen

  • Kundenbeziehungen pflegen

M

Mitarbeiter

  • offene Kommunikation

  • Mitdenker gewinnen

  • Weiterbildung fördern

  • Verantwortung übertragen

  • Vertretungsfähigkeit garantieren

  • Mitgenießen und Mitbesitzen

  • Mitarbeiter wertschätzen

P

Prozesse

  • Ordnung halten

  • Qualität verbessern

  • Termintreue steigern

  • Abläufe optimieren

  • Bestände reduzieren

  • Arbeitseffizienz messen

  • Netzwerkbeziehungen entwickeln

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